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通知公告

关于印发《新疆大学实行党风廉政建设责任制的规定》(试行)的通

2012年03月20日 16:19  点击:[]

各分党委(直属党总支、直属党支部):
现将《新疆大学实行党风廉政建设责任制的规定》(试行)印发你们,请认真遵照执行。



中共新疆大学委员会
2011年5月25日
新疆大学实行党风廉政建设责任制的规定
(试 行)

为了加强党风廉政建设,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,保证党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实,力求做到责任明确,监督到位,追究有力,根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合学校实际,制定《新疆大学实行党风廉政建设责任制的规定(试行)》(以下简称《规定》)。
总 则
第一条 实行党风廉政建设责任制,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党风廉政建设各项决策和部署的贯彻落实。
第二条 要把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
第三条 实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。
责任内容
第四条 领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第五条 领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:
(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级部门和学校党委关于党风廉政建设的部署和要求,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,并按照计划推动落实;
(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设;
(三)贯彻落实党风廉政法规制度,从源头上预防和治理腐败;
(四)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权,既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明;
(五)监督检查本单位、本部门党风廉政建设情况和干部廉洁从政情况;
(六)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;
(七)加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题。
检查考核与监督
第六条 学校建立党风廉政建设责任制领导小组,负责校属各单位领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
第七条 检查考核工作每年进行一次。可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行,也可以组织专门检查考核。
第八条 检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题,要及时研究解决,督促整改落实。
第九条 检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十条 纪检监察、组织部门协助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,或者根据职责开展检查工作。
第十一条 领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在本单位、本部门进行评议。
第十二条 建立走访座谈、问卷调查等党风廉政建设评价机制,动员和组织党员、群众有序参与,广泛接受监督。
责任追究
第十三条 领导班子、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任:
(一)对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;
(二)对学校交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;
(三)对本单位、本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
(四)疏于监督管理,致使领导班子成员或者下属发生严重违纪违法问题的;
(五)违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的;
(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的;
(七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第十四条 领导班子有本规定第十三条所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行组织处理。
第十五条 领导干部有本规定第十三条所列情形,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪政纪处分,或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
以上责任追究方式可以单独使用,也可以合并使用。
第十六条 领导班子、领导干部具有本规定第十三条所列情形,并具有下列情节之一的,应当从重追究责任:
(一)对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的;
(二)干扰、阻碍责任追究调查处理的。
第十七条 领导班子、领导干部具有本规定第十三条所列情形,并具有下列情节之一的,可以从轻或者减轻追究责任:
(一)对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正,有效避免损失或者挽回影响的;
(二)认真整改,成效明显的。
第十八条 领导班子、领导干部违反本规定,需要追究党纪政纪责任的,由纪检监察部门办理;需要给予组织处理的,由组织部门办理。
第十九条 实施责任追究,要实事求是,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时,领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。
错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。
第二十条 实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的,仍须进行相应的责任追究。
第二十一条 受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。
第二十二条 纪检监察部门应当加强对实施责任追究情况的监督检查,发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的,应当及时督促予以纠正。
第二十三条 本《办法》适用于学校党委管理的处级干部。
第二十四条 本《办法》自公布之日起施行。

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